文化是企业的灵魂，是企业行稳致远的根本动力。习近平总书记始终高度重视厦门发展，早在厦门工作期间就主持制定了《1985年—2000年厦门经济社会发展战略》，为特区建设擘画了宏伟蓝图。2024年10月，习近平总书记在福建考察时进一步强调，厦门要稳步推进制度型开放，对接国际高标准，推动科技创新与产业创新深度融合，完善金融支持科技创新政策机制，深入实施自由贸易试验区提升战略，建设好两岸融合发展示范区。
这些重要指示为厦门高质量发展指明了方向，也为邮储银行厦门分行服务地方经济社会发展提供了根本遵循。中国邮政打造的以“求是求实、自强不息”为核心的企业文化，正是对习近平总书记培育中国特色金融文化要求的有力践行，成为厦门分行在服务特区建设、推动转型发展中凝聚共识、激发动力的工作指引。厦门分行党委始终以文化为引领、以执行为抓手，将“求是求实”作为行动准则，将“自强不息”作为价值追求，在支持厦门“两岸金融中心”建设、服务地方经济社会高质量发展的进程中，展现了邮储银行的使命担当与实干风采。
把握规律 服务大局 筑牢高质量发展根基
“求是”重在把握事物本质、遵循发展规律，“求实”强调立足实际、追求实效。厦门分行党委深刻领会厦门作为经济特区、两岸交流合作前沿的战略定位，自觉将“求是求实”精神融入经营管理与服务实践全过程。
我们紧紧围绕厦门市“一二三”发展战略和两岸区域性金融中心建设目标，贯彻中国邮政“高效执行文化”建设要求，制定专项实施方案，细化任务清单、压实责任链条，推动文化理念转化为具体行动。在服务实体经济方面，我们聚焦厦门“4+4+6”现代产业体系，积极参与轨道交通、厦门天马、中创新航、抽水蓄能等一批省、市重点项目建设，累计提供信贷支持超300亿元，以实实在在的资金投放助力地方产业升级。在普惠金融领域，我们立足厦门港口经济、跨境电商等特色产业场景，创新推出“工程企信贷”“港航信易贷”等定制化产品，精准破解小微企业融资难题，相关产品多次获评市级、国家级金融创新案例。在绿色金融方面，我们持续加大对绿色建筑、清洁能源等项目的资金倾斜力度，绿色贷款近三年年均增速超过60%，以实际行动助力厦门绿色低碳转型。这些成绩的取得，正是厦门分行坚持实事求是、注重实效的“求实”作风的生动体现。
守正创新 开拓进取 增强金融服务能动性
“自强不息”体现的是一种永不懈怠、勇于突破的精神品质。厦门分行党委积极顺应经济社会发展新形势，持续激发创新活力、拓展服务边界，不断提升金融供给的适应性、竞争力和普惠性。
我们依托总行授予的“两岸金融研发中心”和“两岸人民币业务中心”平台优势，积极探索对台金融创新，通过设立台胞绿色通道、联合台商协会开展“诚信兴商”宣传、量身定制结算与融资产品等方式，累计为近30家重点台企提供授信支持超8亿元，助力两岸经济融合走深走实。在数字化转型方面，我们加快数字人民币在公共交通、文化消费、政务服务等场景的推广应用，打造“金晖银行”“闽南语银行”等特色网点，推动服务体验从“满意”向“感动”升级。同时，我们积极推动业务模式从“单点服务”向“链式生态”转变，通过“靶向法”精准识别客户需求，以供应链金融为抓手，延伸服务半径，提升综合化服务水平，真正把“自强不息”转化为推动分行高质量发展的内生动力。
体系支撑 文化赋能 推动战略落地见效
高效执行是文化落地的重要保障，也是战略从蓝图变为现实的关键桥梁。厦门分行党委坚持从机制建设、组织动员、人才培养等多维度发力，推动“求是求实、自强不息”的企业文化转化为全员共同遵循的行为准则和干事创业的务实行动。
在机制建设上，我们构建了从问题收集、任务分解到督办反馈的闭环管理体系，推动作风建设常态化、责任落实具体化，营造了“事事有回应、件件有落实”的执行氛围。在组织赋能上，我们优化资源配置，强化专业中心建设，提升重点业务领域的集约化运营和风险控制能力，确保资源投向关键处、用在刀刃上。在人才支撑上，我们构建覆盖前、中、后台的培训体系，强化实战练兵和专业提升，在“财富大家谈”等竞赛中屡获佳绩，员工专业素养持续提升。通过这些举措，我们不仅夯实了分行高效运转的制度基础，更让“马上就办、真抓实干”成为广大员工的行动自觉，推动存贷款规模持续增长、经营绩效稳步提升。
企业文化不是口号，而是融入血脉的价值认同，是推动发展的深层力量。厦门分行党委将始终坚持以“求是求实、自强不息”为精神指引，以高效执行文化为实践路径，主动融入厦门发展大局，持续深化对台金融创新，扎实做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，在支持“一带一路”建设、服务区域高质量发展中展现更大作为，奋力书写厦门分行高质量发展的新篇章，为厦门努力率先实现社会主义现代化贡献更多邮储力量。
