习近平总书记考察山东时指出，要发挥海洋资源丰富的得天独厚优势，经略海洋、向海图强，打造世界级海洋港口群，打造现代海洋经济发展高地。作为扎根齐鲁大地、深耕青岛这片热土的金融力量，邮储银行青岛分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以集团公司“求是求实、自强不息”的企业文化为指引，将文化力量转化为服务地方发展的内生动力，在赋能区域经济高质量发展的征程中笃定前行、开拓新局。
锚定战略定位 以协同融合构筑新优势
“协同是中国邮政最重要的战略、最核心的优势”，集团公司“求是求实、自强不息”的企业文化，正是激活协同效能的精神内核。
青岛分行始终以邮政企业文化为引领，秉持“求是”精神洞察协同本质、破解融合壁垒，将“求真务实、精准高效”的文化要求转化为推动邮银协同的具体行动，让协同战略从顶层设计稳步落地生根、向纵深推进，彰显邮政金融的独特优势。
在“求是求实”企业文化指引下，青岛分行精准锚定集团公司协同部署要求，不搞形式主义、不做表面文章，创新构建两个“1+N”协同机制，以“六定”（定网点、定人员、定区域、定客户、定目标、定频次）举措将责任细化到岗、任务落实到人，确保每一项协同任务都有抓手、有闭环，推动邮银一体化融合从理念构想转化为可感知、可衡量的实践成效。秉持“以客户为中心”的求实导向，青岛分行协同青岛邮政深度整合邮政金融、寄递、电商等多元资源，提炼形成“金融+寄递”一体化服务、中邮证券与中邮理财协同赋能等特色模式，用多元服务满足客户综合需求，实现邮、银、企多方共赢。
这份以邮政企业文化为支撑的协同实干，结出了丰硕成果：2023年，青岛分行在总行协同会议上分享先进经验；2023—2024年连续两年斩获板块协同绩效考核满分；近三年来最佳协同实践案例数量及宣传频次均居全国邮储城市分行首位，让“求是求实”的文化底色在协同成效中愈发鲜明。
秉持实干笃行 以责任担当彰显大行本色
“自强不息”是邮政企业文化的精神血脉，更是青岛分行践行大行担当的力量源泉。
青岛分行始终以“自强”之志扛起国有大行责任，将“锐意进取、实干笃行”的文化基因融入市场服务全过程，以“数字网格靶向法”“客户清单靶向法”精准对接需求，用“三个视角”“三大规律”方法论科学研判市场，通过高管赋能、科技赋能、数据赋能“三维发力”，把文化软实力转化为服务实体经济的硬支撑，以实打实的行动诠释“金融为民”的初心。
在“自强不息”企业文化感召下，青岛分行领导干部率先垂范，以“头雁效应”引领全员冲锋，运筹帷幄统筹全局、躬身一线攻坚克难，成功实现与政府部门、平台公司及企业多维度合作，2025年新增市级机构资质9项，计划完成率实现全系统领先，用担当书写金融服务地方的亮眼答卷。秉持“创新无止境”的自强精神，青岛分行创新研发智能营销系统，实现名单制营销与网格化作业精准契合，既提升营销效率，又筑牢风控防线。该系统荣获中国人民银行青岛市分行金融科技优秀项目三等奖，彰显邮政金融的科技赋能实力。
扎根地方发展大局，青岛分行始终以“求实”之心对接重大项目建设、制造业升级需求，以“自强”之力深化金融惠民服务，在精准滴灌实体经济、用心助力民生改善的进程中，把“有温度、有担当”的文化理念转化为客户可感知的服务体验，赢得地方政府高度认可和广大客户信赖。
强化系统思维 以机制创新激活内生动力
当前发展之路机遇与挑战交织，唯有以“求是求实、自强不息”的企业文化为引领，坚持系统思维、构建长效机制，方能行稳致远。青岛分行将文化建设深度融入体制机制改革，以“求是”精神精准把握城市分行发展规律，以“不息”的进取姿态破解管理难题，通过文化赋能管理升级，聚焦城市分行发展特质大胆探索改革路径，为高质量发展注入源源不断的内生动力。
秉持“求是求实”的改革导向，青岛分行以集约化、扁平化、数智化、综合化“四化”为引领，勇闯改革深水区，推行直营、直管、直办模式为基层减负赋能；以精准务实的“双定”工作优化管理架构，选优配强专业队伍与营销尖兵，提升组织运行效能。践行“自强不息”的进取精神，青岛分行创新推行“积分+平衡计分卡+类比组”绩效考核模式，精准破解运动式发展、过度激励等堵点难点。一系列改革举措始终贯穿企业文化内核，实现发展模式创新驱动与管理体系系统重构，营造出公开透明、公平公正、干事创业的浓厚氛围，不仅点燃团队激情活力、增强员工归属感，更锻造出敢打硬仗、能打胜仗的过硬队伍，让“求是求实、自强不息”的文化基因转化为青岛分行高质量发展的持久动力，筑牢制度根基与人才保障。
百舸争流，奋楫者先；中流击水，勇进者胜。站在新的发展起点，青岛分行将始终以集团公司“求是求实、自强不息”的核心价值导向为指引，身怀逢山开路的闯劲、久久为功的韧劲、抓铁有痕的狠劲，攻坚克难、勇毅前行，在服务区域经济社会发展的浪潮中勇立潮头，以文化之力护航高质量发展，奋力书写青岛分行高质量发展的崭新篇章。
