“针对邮区中心某班组该公示未公示等问题，相关职能部门要加强监管、完善制度。”近日，在福建省泉州市邮政分公司以案促改推进会议上，该分公司纪委办公室负责人说。
2025年，泉州市分公司纪委坚持践行“人民至上”理念，把每件涉及员工切身利益的“小事”都当成大事来督、要事来办，坚决维护群众利益。该分公司纪委强化组织推动，立足职能职责制定集中整治任务清单，紧扣四个方面17种典型问题研究细化具体落实举措，要求各基层单位综合运用调研督导、带件下沉、跟进调度和联合检查等方法，以深挖彻查、惩处整治的具体行动让员工切实感受到问题有人抓、腐败有人查、利益有人护。
在紧盯绩效薪酬应发放尽发放、重要事项应公开尽公开、急难愁盼问题应解决尽解决、基层负担应管控尽管控方面，该分公司纪委坚持开门整治，开展员工访谈，梳理受理信访举报流程，下发纪检信访举报渠道提示函，对信访举报受理范围、相关渠道和注意事项进行明示，通过梳理问题线索，制定5个涉及基层员工利益问题的初核工作方案。结合巩固深化摊派营销任务问题治理成果，泉州市分公司纪委持续加压加力，推动主责部门组织学习摊派营销任务行为边界标准等，抽查业务奖励办法合规性，督促问题整改整治。
